KENDARI — Koordinasi dipimpin Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum (Kabag TUM) Kanwil Ditjenpas Sultra, Hasruddin, bersama staf kepegawaian. Rombongan diterima Kepala UPT BKN Kendari, Gunawan Rallang, di Kantor BKN Kendari.
Pertemuan membahas kesiapan teknis dan administratif seleksi kepegawaian bagi aparatur di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Seluruh rangkaian ujian menjadi kewenangan BKN Kendari sebagai penyelenggara.
Seleksi Ujian Dinas dan UPKP Tahun Anggaran 2026 akan diikuti 95 pegawai. Rinciannya, 91 pegawai dari jajaran Pemasyarakatan dan empat pegawai dari jajaran Imigrasi.
Ujian dijadwalkan berlangsung pada 10 November 2026 dalam dua sesi. Pembagian sesi ini untuk mengatur kapasitas ruang dan pengawasan peserta.
Sementara Ujian Profiling ASN akan diikuti 28 peserta. Jadwalnya ditetapkan pada 16 November 2026, terpisah dari pelaksanaan Ujian Dinas dan UPKP.
Kabag TUM Kanwil Ditjenpas Sultra menyampaikan bahwa koordinasi diperlukan untuk memastikan kesiapan administrasi dan teknis seluruh rangkaian ujian.
"Koordinasi ini kami lakukan untuk memastikan persiapan Ujian Dinas, UPKP, dan Ujian Profiling ASN berjalan sesuai jadwal dan ketentuan. Kami berharap sinergi dengan BKN Kendari dapat mendukung kelancaran ujian sehingga seluruh peserta memperoleh kesempatan yang sama dalam pengembangan karier dan kompetensi sebagai ASN," ujar Hasruddin.
Ia menekankan bahwa kelancaran seleksi berpengaruh langsung pada kesempatan pegawai menaikkan pangkat dan mengembangkan kompetensi.
Kepala UPT BKN Kendari, Gunawan Rallang, menyambut baik koordinasi tersebut. Ia menilai komunikasi antarinstansi diperlukan untuk mendukung kelancaran seleksi kepegawaian.
"Melalui koordinasi ini, kami berharap seluruh persiapan dapat dimatangkan sehingga ujian berlangsung tertib, lancar, dan sesuai prosedur. Sinergi antarinstansi diperlukan untuk mendukung manajemen ASN yang profesional, objektif, dan akuntabel," ungkap Gunawan.
Koordinasi ini menjadi bagian dari upaya Kanwil Ditjenpas Sultra mendukung pengembangan karier dan peningkatan kompetensi pegawai. Sasaran akhirnya, ASN Pemasyarakatan yang profesional, berintegritas, dan kompeten.
Bagi peserta, tahapan berikutnya adalah memastikan kelengkapan administrasi sebelum jadwal ujian tiba. Panitia di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sultra akan berkoordinasi dengan BKN Kendari hingga hari pelaksanaan.