KENDARI — General Manager PLN UID Sulselrabar Didik Wicaksono menyebut capaian tersebut sebagai hasil kerja keras dan kolaborasi seluruh insan perusahaan. Menurutnya, empat penghargaan yang diraih sekaligus menunjukkan komitmen unit itu dalam meningkatkan kualitas kinerja di wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat.
Siapa Saja Peraih Penghargaan di HLN ke-81
Nadhira Nurrahmah Buhari, pegawai ULP Lakawan UP3 Pinrang, meraih Juara 1 Clash of Sustainability Champions kategori Sustainability Awards. Di bidang TJSL, PLN UID Sulselrabar menyabet Juara 1 kategori Pendidikan lewat program B-Power: Agen Perubahan Digital, Desa Berdaya Berkelanjutan.
Dari sisi operasi ketenagalistrikan, tim Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB) UP3 Palopo meraih Juara 1 kategori PDKB Tegangan Menengah Favorit Operasi Distribusi Sulmapana (ODM). Adapun UP3 Watampone meraih Juara 2 Logistic Awards kategori Gudang Distribusi Terbaik ODM.
Program B-Power dan Klaim Pemberdayaan Desa
Penghargaan kategori Pendidikan diraih melalui program B-Power yang menyasar desa-desa binaan. Program itu menempatkan pegawai PLN sebagai pendamping perubahan digital bagi warga, dengan fokus pada keberlanjutan pemberdayaan di tingkat desa.
Didik menegaskan bahwa capaian di bidang TJSL bukan sekadar kompetisi internal. Menurutnya, program pemberdayaan masyarakat menjadi bagian dari tanggung jawab perusahaan di tiga provinsi yang masuk wilayah kerja PLN UID Sulselrabar.
Mengapa Momentum HLN ke-81 Dianggap Penting
Didik menyatakan momentum HLN ke-81 menjadi dorongan untuk memperkuat transformasi perusahaan. Ia juga menekankan pentingnya menghadirkan layanan kelistrikan yang andal dan berkualitas bagi pelanggan.
"Pencapaian ini menjadi kebanggaan sekaligus motivasi bagi seluruh insan PLN UID Sulselrabar untuk terus berinovasi, meningkatkan profesionalisme, dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan serta masyarakat," ujar Didik.
Komitmen yang Ditegaskan Usai Penghargaan
Melalui empat penghargaan tersebut, PLN UID Sulselrabar menegaskan komitmennya memperkuat inovasi, pemberdayaan masyarakat, keselamatan kerja, dan tata kelola operasional. Wilayah kerjanya mencakup Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, dan Sulawesi Barat.
Penghargaan di bidang logistik dan PDKB dinilai menunjukkan perhatian pada sisi teknis operasional, bukan hanya program sosial. Dua aspek itu berkaitan langsung dengan keandalan pasokan listrik ke pelanggan.
